Кодекс законів про працю України
Кодекс України; Закон, Кодекс від 10.12.1971322-VIII

Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці

Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці - це правила, стандарти, норми, положення, інструкції та інші документи, яким надано чинність правових норм, обов'язкових для виконання

Знайти визначення терміна в тексті документа від 01.01.2017

Законодавство про працю

Законодавство про працю складається з Кодексу законів про працю України та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього

Знайти визначення терміна в тексті документа від 01.01.2017

Заробітна плата (Всі визначення терміна — 7)

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу

Знайти визначення терміна в тексті документа від 01.01.2017

Заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Знайти визначення терміна в тексті документа від 05.01.2012

Колективний договір (Всі визначення терміна — 3)

Колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів

Знайти визначення терміна в тексті документа від 01.01.2017

Колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів.

Знайти визначення терміна в тексті документа від 05.01.2012

Контракт (Всі визначення терміна — 6)

Особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов'язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення і організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Сфера застосування контракту визначається законами України.

Знайти визначення терміна в тексті документа від 05.01.2012

Особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов'язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення і організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Сфера застосування контракту визначається законами України

Знайти визначення терміна в тексті документа від 01.01.2017

Мінімальна заробітна плата (Всі визначення терміна — 5)

Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці

Знайти визначення терміна в тексті документа від 01.01.2017

Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт).

Знайти визначення терміна в тексті документа від 05.01.2012

Надурочні роботи

Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня (статті 52, 53 і 61).

Знайти визначення терміна в тексті документа від 05.01.2012

Норми праці (Всі визначення терміна — 3)

Норми праці — норми виробітку, часу, обслуговування, чисельності — встановлюються для працівників відповідно до досягнутого рівня техніки, технології, організації виробництва і праці.

Знайти визначення терміна в тексті документа від 05.01.2012

Норми праці - норми виробітку, часу, обслуговування, чисельності - встановлюються для працівників відповідно до досягнутого рівня техніки, технології, організації виробництва і праці

Знайти визначення терміна в тексті документа від 01.01.2017

Право громадян України на працю

Право громадян України на працю, — тобто на одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру, — включаючи право на вільний вибір професії, роду занять і роботи, забезпечується державою.

Знайти визначення терміна в тексті документа від 05.01.2012

Простій (Всі визначення терміна — 2)

Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами

Знайти визначення терміна в тексті документа від 01.01.2017

Простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

Знайти визначення терміна в тексті документа від 05.01.2012

Системами оплати праці (Всі визначення терміна — 2)

Системами оплати праці є тарифна та інші системи, що формуються на оцінках складності виконуваних робіт і кваліфікації працівників

Знайти визначення терміна в тексті документа від 01.01.2017

Трудова книжка (Всі визначення терміна — 2)

Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника

Знайти визначення терміна в тексті документа від 01.01.2017

Трудовий договір (Всі визначення терміна — 2)

Трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін

Знайти визначення терміна в тексті документа від 01.01.2017

Трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Знайти визначення терміна в тексті документа від 05.01.2012

Трудовий колектив підприємства (Всі визначення терміна — 2)

Трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством

Знайти визначення терміна в тексті документа від 01.01.2017

Трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

Знайти визначення терміна в тексті документа від 05.01.2012

Якщо Ви побачили помилку в тексті, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl-Enter. Будемо вдячні!

вгору